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　　長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（證券代碼：600496.SH）成立于1999 年，是一家集國際、國內(nèi)大型鋼結構建筑的設計、研發(fā)、建造于一體的上市集團公司。 公司布局全國九大生產(chǎn)基地，拓展國際六大中心市場，構建了國家級創(chuàng)新研發(fā)平臺，擁有多項自有創(chuàng)新技術體系，成功塑造了“精工品牌”。獨有的“專業(yè)協(xié)同”、“集成服務”發(fā)展模式，讓集團在公共建筑、工業(yè)建筑及居住建筑等鋼結構建筑領域持續(xù)引領發(fā)展。 當下，精工正以鋼結構為核心競爭力，深耕裝配式建筑集成技術領域，同時以全球化視野積極拓展海外業(yè)務，貫徹“綠色、創(chuàng)新、共享”的可持續(xù)發(fā)展的策略，一次次把不可能變成可能，塑造了一個又一個行業(yè)傳奇。 首個中國鋼結構行業(yè)排名連續(xù)六年蟬聯(lián)第一的企業(yè)；國際市場中國鋼結構建筑第一品牌，承接最多國際項目（全球50多個國家和地區(qū)）；世界最高建筑、最大機場、最復雜、施工難度最大鋼結構建筑的締造者（沙特國王塔1007米、北京大興國際機場、奧運會主場館“鳥巢”、2022世界杯主體育場）；中國當代十大建筑、新世界七大奇跡，精工品牌獨占六席；首個獲“國家科學技術進步獎一等獎”的省內(nèi)建筑企業(yè)，并榮獲“魯班獎”（47項）、“詹天佑工程大獎”（15項）、“國家鋼結構金獎”（231項）、專利1461（項）；首家自主研發(fā)并擁有PSC裝配式建筑體系核心技術的企業(yè)、首批國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)示范基地；最早從鋼結構專業(yè)分包轉型為EPC施工總承包的企業(yè)之一；首批獲得建筑幕墻工程設計專項甲級資質，異形和超高幕墻領域領先企業(yè)。

　　長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（證券代碼：600496.SH）成立于 1999 年 ，是一家集國際、 國內(nèi)大型鋼結構建筑規(guī)劃設計、研發(fā)、銷售、制造、施工于一體的上市集團公司，在全國鋼結構行業(yè)排名中連續(xù)六年蟬聯(lián)第一。

　　公司布局全國八大生產(chǎn)基地，拓展國際六大中心市場，在全球打造了600多座地標建筑，產(chǎn)品和項目遍布50多個國家和地區(qū)，也已成為了承接國際工程數(shù)量最多、頂級規(guī)模的非公有制企業(yè)之一。公司構建了國家級創(chuàng)新研發(fā)平臺，擁有多項自有創(chuàng)新技術體系，成功塑造了“精工品牌” 。獨有的“專業(yè)協(xié)同“、“集成服務”發(fā)展模式 ，讓集團在公共建筑、工業(yè)建筑及居住建筑等鋼結構建筑領域持續(xù)引領發(fā)展。

　　當下，精工正以鋼結構為核心競爭力，深耕裝配式建筑集成技術領域，同時以全球化視野全力拓展海外業(yè)務，貫徹“綠色、創(chuàng)新、共享”的可持續(xù)發(fā)展的策略 ，在逆勢中穩(wěn)健增長，一次次把不可能變成可能，塑造了一個又一個行業(yè)傳奇，繼續(xù)領跑行業(yè)。

　　u愛才惜才：80%中高層干部從應屆生培養(yǎng)，大力推進干部年輕化以讓青年人登上廣闊舞臺

　　u開放包容：職業(yè)化團隊，不是家族式，沒有“山頭派系”，我們都來自五湖四海

　　公司在行業(yè)內(nèi)率先建立科學、系統(tǒng)的任職資格體系，為員工建立了管理和專業(yè)發(fā)展雙通道。任職資格標準及任職資格評審機制支持員工專業(yè)序列縱向發(fā)展或跨專業(yè)輪崗發(fā)展。

　　“新星計劃、雛鷹計劃、金鷹計劃、翔鷹計劃”梯隊干部培養(yǎng)項目、“雪狼班、雄獅班、金牛班等”專

　　業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)項目、初級-中級-高級任職資格課程崗位培訓班及新員工成長訓練營,為各級員工量身打造成長發(fā)展的平臺。

　　在精工，你將獲得優(yōu)秀前輩的熱情帶教、傾囊相授，將有機會與院士等行業(yè)專家交流學習，與來自全球頂尖學府的博士、博士后成為同事。

　　鐵三角項目獎勵：崗位工資+產(chǎn)值激勵（多產(chǎn)多得）+超額利潤分享（目標超額部分最高激勵45%），你的每一份努力都值得豐厚回報！

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　　團隊休假游、探親假、定期體檢、定制工裝、員工食堂、租房補貼、通勤班車、生日福利、節(jié)日福利、帶薪培訓、先進表彰、聯(lián)誼活動、員工俱樂部……30 多種福利待遇 ，不勝枚舉！

　　電氣工程及其自動化、新能源科學與工程、光伏發(fā)電技術與應用專業(yè)、能源與動力工程等

　　土木類、市場營銷、英語、泰語、馬來語、越南語、印尼語、阿拉伯語、法語等相關專業(yè)

　　2、 有良好的溝通能力及吃苦耐勞精神，對于設計工作有強烈的興趣，能承受一定的工作壓力；

　　1、 負責項目投標施工組織設計（編寫投標項目施工組織部署、實施工程技術方案、投標項目人、機、料需求計劃、投標項目工期計劃、為投標項目成本概算提供方案及數(shù)量依據(jù)）；

　　2、 負責實施項目施工組織設計及現(xiàn)場實施工程技術指導（對施工全過程進行科學的管理，含施工組織與管理、施工準備與實施、施工控制與協(xié)調、資源的配置與使用等全面性的技術、經(jīng)濟文件；實施工程技術方案的編寫、修改、溝通與協(xié)調；現(xiàn)場各專項技術方案的指導、協(xié)調與管理，含拼裝、吊裝、測量、焊接、油漆與防火等等各專項技術方案）

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